Excel Kurse Deutschland

Aus- und Weiterbildung für

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Wir über uns – Das Team und sein Leitbild

Im Geschäftsleben weiß man gerne, mit wem man es zu tun hat.
Deswegen möchten wir uns gerne bei Ihnen vorstellen und Ihnen einen Eindruck unserer Organisation geben.

Wir sind für Sie da:

Administration

Portrait Aulona Osmanaj Portrait Ismail Murtazaliev Portrait Julia Pasterk

Aulona Osmanaj, Ismail Murtazaliev und Julia Pasterk kümmern sich um die Abwicklung Ihrer Kurse. Sowohl als erste Ansprechpartner am Telefon oder per Mail als auch hinter den Kulissen ermöglichen Sie einen reibungslosen Ablauf der Schulungen von der Angebotslegung über die Buchung bis hin zur Teilnahmebestätigung.

Sie sind ein großartig eingespieltes Team, das gemeinsam immer den Überblick behält.

Standortleiter, Kundenbetreuer und Fachtrainer

Portrait Dieter Neoral

Dieter Neoral hat mehrere Schlüsselbereiche im Unternehmen. Als Standortleiter kümmert er sich um die ordnungsgemäße Abwicklung des Tagesgeschäftes und steht der Administration immer mit Rat und Tat zur Seite. Als Kundenbetreuer berät er Sie gerne, welcher Kurs für Sie und Ihr Team der Richtige ist. Als aktiver Trainer kennt er auch die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden und setzt diese im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Excel Kurse um.

Er ist in alle Unternehmensbereiche mit eingebunden und dadurch so etwas wie die “rechte Hand vom Chef”.

Produktentwicklung und Fachtrainer

Portrait Robert Schmid

Robert Schmid ist als Projektverantwortlicher zuständig für den Wachstumsbereich “Microsoft Power BI”. Als zertifizierter Datenanalyst und ebenso aktiver Trainer kennt er sowohl die Möglichkeiten der Softwarelandschaft als auch die Bedürfnisse der Kunden. Darauf basierend entwickelt er das Knowhow und die Kurse im Bereich Datenanalyse mit Power BI entsprechend weiter.

Er fungiert in unserem Unternehmen als “Joker” für unsere internen IT-Sonderprojekte und findet für so gut wie jede Fragestellung eine passende Lösung.

Geschäftsführer und Inhaber

Portrait Mag. Wolfgang Huber

Mag. Wolfgang Huber ist der Gründer des Kursinstitutes und er ist in alle Geschäftsbereiche aktiv involviert. Mit seiner mehr als 15 Jahren Expertise im Bereich Microsoft Excel sowie Power BI ist er mit beiden Softwareplattformen bestens vertraut und er ist der Impulsgeber für die Weiterentwicklung des Kursangebotes und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Die schrittweise Verbesserung der Betriebsprozesse (Kaizen), der Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wirtschaften sowie auf zuverlässige und gut ausgebildete Mitarbeiter/innen sind eine besondere Herzensangelegenheit für ihn. Dass die angebotenen Kurse unserem zertifizierten Qualitätsanspruch gerecht werden, nimmt er persönlich und daher läuft auch jedes Feedback über seinen Bildschirm.

Freude an der Arbeit, ein positives Menschenbild und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen zeichnen ihn aus.

Wir bilden Sie weiter:

Unsere Trainer/innen und Trainer

Für unsere angebotenen Kurse greifen wir auf einen Pool von qualifizierten Vortragenden zurück, die gezielt für den jeweiligen Kurs ausgebildet wurden. Dabei ist uns besonders wichtig, eine gleichbleibende Qualität unserer Schulungen erzielen zu können. Daher arbeitet jede/r Vortragende mit den von uns zentral aufbereitenden und regelmäßig aktualisierten Kursunterlagen.

Trainerin beim Live-Online-Training All unsere Trainer/innen werden vor dem Einsatz eines Kurses systematisch über einen mehrstufigen Prozess intern geschult und bringen natürlich praktische Berufserfahrung im Umgang mit der jeweiligen Software mit. Diese Einschulung reicht so weit, dass diese natürlich in der Lage sind, aufkommende Fragen zu den jeweiligen Kursinhalten unmittelbar beantworten zu können. Sollte dies einmal nicht sofort möglich sein, so kann auf ein internes Netz von Experten zurückgegriffen werden, um die Fragen beantworten zu können. Wir freuen uns jede noch so ungewöhnliche Frage, denn dadurch können wir uns praxisorientiert weiterentwickeln und unsere Position als DIE Experten für Microsoft Excel und Microsoft Power BI weiter ausbauen und festigen.

Alle Trainer/innen erhalten bedarfsorientiert Informationen zu den Entwicklungen und Änderungen der Programme, damit Sie als Kursteilnehmer/in natürlich auch von den neuesten Entwicklungen profitieren können.

Teilnehmerin beim Live-Online-Training Unser Trainingspersonal kennt sich allerdings nicht nur fachlich mit der jeweiligen Software, die geschult wird, aus. Sie sind auch entsprechend methodisch und didaktisch durch eine anerkannte Fachtrainer/innen-Ausbildung geschult. Auch in diesem Bereich betreiben wir immer wieder interne Weiterbildung, um unseren Qualitätsstandard konstant hoch zu halten.

Unser über 15-jähriger Markterfolg basiert aber auch darauf, dass jeder Kurs von den teilnehmen Personen durch systematisches Feedback bewertet wird, das sowohl den Vortragenden als auch der Institutsleitung übermittelt wird. Diese Feedbackbögen werden zeitnah von der Institutsleitung gesichtet und wenn notwendig entsprechende Maßnahmen daraus abgeleitet.

Warum Bambus?

Bambus ist eine schnell wachsende, widerstandsfähige und somit sehr nachhaltige Pflanze. Sie ist vor allen im asiatischen Raum eine wichtige Nutzpflanze. So nachhaltig und nützlich wie das Wissen, das wir Ihnen in unseren Trainings vermitteln wollen.

Und was hat es mit “Kaizen” auf sich?

Der Begriff “Kaizen” kommt aus dem japanischen und bedeutet “Veränderung zum Besseren” im Sinne eines stetigen Prozesses. Für uns ist das zentrale Firmenphilosophie. Wir versuchen uns stetig zu verbessern, unsere Kurse und Prozesse zu optimieren, um wiederum – siehe Bambus – nachhaltig nützliches Wissen vermitteln zu können.

Unser Leitbild – Das ist uns wichtig!

Wir von Bambus – Weiterbildung und Beratung e.U. (www.excel-kurse.de) stellen qualitätsbewusste Weiterbildung und professionelle Beratung in den Fokus unserer täglichen Arbeit. Bei der Vermittlung von Wissen wird auf höchste Aktualität der Kursinhalte und moderne Arbeitsmittel geachtet. Außerdem ist uns ein lernförderndes Umfeld besonders wichtig. Unsere Kursinhalte und Beratungsprojekte orientieren sich immer am praxisnahen und nachhaltigen Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden. Nach dem Prinzip “Kaizen” bemühen wir uns um stetige Weiterentwicklung und Verbesserung.

Bei unserer Arbeit stellen wir immer den Menschen in den Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Alter. Gleichbehandlung und Chancengleichheit werden als selbstverständlich angesehen und gelebt.
Als Team übernehmen wir Verantwortung und setzen uns für ein positives und menschliches Betriebs- und Schulungs klima ein. Jede/r soll sich willkommen, geachtet und respektiert fühlen. Unsere Kund/innen und Partner/innen stehen im Rampenlicht unserer täglichen Arbeit.

Leitlinie und Zielsetzung DIVERSITY

Für uns als Weiterbildungsinstitut ist es eine Selbstverständlichkeit, das Thema Vielfalt als Teil der Unternehmensstrategie zu leben und uns in unserer täglichen Geschäftstätigkeit danach zu orientieren.

Als Unterzeichner der “Charta der Vielfalt” bekennen wir uns zur Wertschätzung all jener Personen, die mit uns in Beziehung stehen – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Folgende DIVERSITY Ziele verfolgen wir:

Sich haltende Hände(1) Pflege einer Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu

(2) Überprüfung unserer Prozesse um sicherzustellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden

(3) Die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen

(4) DIVERSITY zum Thema des internen und externen Dialogs zu machen

(5) Über unsere Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben

(6) Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den Themenbereich Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen

Unsere Überzeugeung ist: Vielfalt zu leben und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und die Menschen, mit denen wir täglich zu tun haben.

Ökologisches wirtschaften – Nachhaltig in die Zukunft!

In unseren Büroräumen verwenden wir zu 100% Strom aus erneuerbarer Wasserkraft der Firma go green energy GmbH & Co KG aus Österreich.

Logo Unsere Wasserkraft der go green energy GmbH & Co KG

Wir haben uns bewusst für diese Energiequelle entschieden, um einen positiven Beitrag zu leisten und die Energiewende zu unterstützen. Strom für unseren Bürostandort aus umweltfreundlichen erneuerbaren Energiequellen ist ein Schritt in diese Richtung!

Wir bilden Lehrlinge aus – Fachkräfte von Morgen!

Logo - Wir bilden Lehrlinge ausWir sind stolz, seit 2017 jungen Menschen die Möglichkeit zu bieten, eine Lehrlingsausbildung bei uns im Betrieb zu absolvieren. Eine Lehre ist eine gute Ausgangsbasis um langfristig erfolgreich am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Frei nach dem Motto: “Karriere mit Lehre

Wir sind Ö-Cert sowie wien-Cert zertifiziert und ein vom WAFF anerkannter Bildungsträger:

Logo von wien-Cert - Anerkannter Bildungsträger

Um eine gute Qualität unserer Kurse und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher stellen zu können, haben wir uns entschieden uns nach dem Zertifizierungsverfahren “wien-cert” zertifizieren zu lassen. Das Verfahren wurde vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) in Zusammenarbeit mit dem Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) durchgeführt.
Mehr zum waff finden Sie übrigens auf unserer Infoseite zum WAFF

Ö-Cert Logo

Ö-Cert, der von den 9 Bundesländern und dem Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung geschaffene Qualitätsrahmen für Erwachsenenbildungsorganisationen, verschafft einen Überblick über qualitätssichernde Maßnahmen der Erwachsenenbildungsorganisationen und sichert die gegenseitige überregionale Anerkennung zwischen den einzelnen Ländern sowie mit dem Bund.

Beide Qualitätsstandards schaffen Transparenz für unsere Kunden genauso wie für alle beteiligten Personen in der Organisation.